成長著しいベンチャー企業からの圧倒的な支持
設立わずかのスタートアップからメガベンチャーまで多くの企業がGoodfind Internを活用して急成長しています
なぜ成長著しいベンチャー企業にGoodfind Internが選ばれるのか
Goodfind Internがベンチャー企業から選ばれる3つの理由
Point1 . ベンチャー志向が強く、知的好奇心の高い学生を紹介
Goodfindでは「伸びるマーケットの見わけ方」「マクロ経済から読み解くキャリア戦略」「起
業家・経営者を目指す人のキャリア」などハイレベルなビジネス関連セミナーを年間1,000回以上開催しています。
知的レベルが高い学生に支持されているため参加学生の質が高く、近いレベル感の学生に口コミで広がっているため、全体的な質が高いです。
Point2 . Goodfind登録者の7割以上が上位層の学生
Goodfindは一学年約2万人の会員がおり、会員は東大・京大・東工大・一橋・早稲田・慶應義塾・旧帝大の学生が中心です。上智・理科・筑波・横国・MARCH・関関同立を入れると全体の約7割を占め、上位層の学生に特化してリーチすることが可能です。
Point3 . 運用工数「ゼロ」でハイポテンシャル学生だけを紹介
Goodfindでは学生1人1人と必ず面談を行っています。年間4,000人以上学生との面談を行う専門の講師が事前に面談を行うことで、学生のスクリーニングを行い、ハイポテンシャルかつ貴社の企業カルチャーとマッチした学生のみをご紹介します。
学生との面談を担当する講師陣
ハイポテンシャルかつ貴社の企業カルチャーとマッチした学生のみをご紹介します
伊藤 豊
スローガン株式会社
代表取締役社長
2000年、東京大学文学部（心理学専修）卒業後、 日本アイ・ビー・エムにてシステム開発およびマーケティングを担当。また、関連会社にて新規事業の立ち上げを担当。 その間、商品コンセプトの企画からマーケティング戦略の立案、製品開発から営業まで幅広く事業の立ち上げについて経験。 その後、ベンチャー企業の創業に携わった後、スローガンを創業。現在はスタートアップを中心にシード投資を手がけるSLOGAN COENT LLPでもパートナーを務め、起業家支援も行う。
原田 奈津子
スローガン株式会社
国家資格キャリアコンサルタント
慶應義塾大学経済学部卒業後、音楽業界でのアーティストマネジメント、外資系保険会社でのライフプラン/ファイナンシャルプランニングを経験。その後、事業開発専門のスタートアップを経て、人の可能性を広げ、成長やキャリア形成に貢献したいとの思いでスローガン入社。 これまでの就業経験を元に、幅広い知見からアドバイスを提供。初のインターン探しは勿論、2社目3社目でよりハイレベルな挑戦を求める方からも「自分では出会えない企業に出会えました」との定評がある。個人個人に耳を傾け、フラットに視野・選択肢を広げるお手伝いを得意とする。
槙村 美夢
スローガン株式会社
Potential Incubate Department
新卒2年目より、最年少事業責任者に就任。慶應義塾大学経済学部に入学後、20名規模のベンチャー/インドスタートアップ併せて2社での長期インターンを経験。 自らの実体験を元に、スローガン入社後、「長期インターン機会を通じて、より多くの学生のポテンシャル開花・企業成長に貢献したい」という思いを持って新規事業である長期インターン部門を設立。 初めて長期インターンを始める企業に対する導入コンサルティング実績、創業初期のスタートアップ～大企業のR＆D部門まで幅広いインターン紹介実績を持ち、 企業・学生両サイドへの深い理解を元に最適なマッチングをご提案可能。
過去にGoodfind Internからご紹介した学生の一例
他媒体ではリーチ出来ないハイレベル学生をご紹介出来ます
事業責任者としてマネジメント
ビジネススキルを身につけようとインターンを開始。1年半の活動の中で、営業や海外視察出張を行い、インターン生ながらも、経営会議にも参加し、事業責任者として主要部門のマネジメントも行った。
事業責任者としてそのまま就職
世界一周を行った経験から、海外展開しているベンチャー企業でインターンを始め、大学４年次には国内営業を担当する。 そのままその企業に就職し、大学卒業後すぐ、フィリピンの現地事務所に駐在。現在はインドの事業責任者として従事している。
リードエンジニアとして活躍
独学で1年ほどプログラミングを学び、更に力をつけたいとその後エンジニアとしてインターンを開始する。1年ほどのインターンの中で実力をつけリードエンジニアとして活躍。そのまま社員として入社し、他の学生インターンに対する技術指導も行う。
運営企業
11年以上の実績を持つスローガンが運営
2005年から11年間、外資系コンサルティングファーム・外資系投資銀行・難関大手企業を目指す学生が利用する就活・長期インターン支援サービスGoodfindを運営。同サイトにて毎年、独自の基準により厳選した100～200社の新興成長企業・優良大手企業をハイクラス大学生に紹介する。
そこで培った実績と信頼により、大手上場企業から最先端スタートアップまでの幅広い企業群から、一部の超優秀学生にターゲットを絞った長期インターンの特別採用枠、特別採用ルートの採用支援を実施するに至る。
また、Forbes誌をはじめ様々な書籍にて取り上げられ、2016年にはDeloitte Fast50にも選ばれています。（Deloitte Fast50｜1995年、シリコンバレーの中心都市サンノゼで開始されて以来、企業の成長性を知るベンチマークとして世界各国で展開されている成長企業の顕彰プログラム）
